Der Landkreis Rottweil sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Regionalmanager (m/w/d)
für die LEADER-Geschäftsstelle bei Regionalentwicklung Mittlerer Schwarzwald e.V. mit Dienstsitz in Schiltach.

Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% ist zunächst auf zwei Jahre be-
fristet, mit Option auf Verlängerung.


Seit 2008 wird im Aktionsgebiet Mittlerer Schwarzwald das europäische Förderpro-
gramm LEADER umgesetzt. Seit 2023 gehören der LEADER-Kulisse für die Förder-
periode bis 2027 26 Kommunen und rund 115.700 Einwohner/innen im Ortenaukreis
und im Landkreis Rottweil an.


Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Mitarbeit bei der Steuerung des gesamten regionalen Entwicklungsprozesses im Sinne des Regionalen Entwicklungskonzeptes,
  • Vertretung der Geschäftsführung im Verhinderungsfall,
  • Beratung von Projektträgern/innen bei der Antragstellung in Abstimmung mit den Bewilligungs- und Abrechnungsstellen,
  • Betreuung von Projekten im Förderprogramm „Regionalbudget“,
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Social Media und Website-Pflege),
  • Koordination und Vernetzung der regionalen Akteure und mit anderen LEADER-Regionen (national und international)
  • Allgemeines Sitzungs- und Verwaltungsmanagement mit Protokollführung
  • Mitarbeit bei Monitoring, Evaluation, Dokumentations- und Berichtspflichten.

Wir erwarten

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Regionalentwicklung oder verwandter Fachgebiete wie z.B. Geografie, Raum- oder Regionalplanung, Wirtschaftsförderung, Tourismus oder Landespflege, alternativ eine Ausbildung zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Ausbildung,
  • Erfahrung in der Verwaltung und der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil,
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Netzwerkarbeit,
  • routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu Methoden moderner Öffentlichkeitsarbeit
  • freundliches und sicheres Auftreten bei Verhandlungen,
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln,
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Außendiensttätigkeit,
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen eine entsprechende Entschädigung einzusetzen.

Wir bieten

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,
  • eine tarif- und leistungsbezogene Bezahlung nach EG 10 TVöD,
  • attraktive Arbeitsbedingungen, familienfreundliche Regelungen mit flexiblen Arbeitszeiten,
  • Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.03.2023 online
unter www.landkreis-rottweil.de/Stellenangebote.

Für Auskünfte stehen Ihnen
Frau Kiefer, Geschäftsführerin Regionalentwicklung Mittlerer Schwarzwald e.V., Tel. 07836/955 833 und
Frau Schapke, Personalamt Landkreis Rottweil, Telefon 0741/244-318 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auch unter www.leader-mittlerer-schwarzwald.de.

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